Veränderung zu jedem Preis
Erprobte Geschäftsabläufe und Organisationsstrukturen einfach zu Lasten eines übertriebenen Transformationswillen über den Haufen zu werfen, ist kontraproduktiv und führt selten zum großen Wurf. Es bedarf einer Balance zwischen Altbewährtem und neuen Ansätzen.
